بوابة اليوم | هبة هجرس تحذر : إعلان شركة مياه الشرب بالبحر الأحمر عن مسابقة توظيف جديدة بدون ال 5% للأشخاص ذوى الإعاقة قد يعرضها للبطلان

كتب : محمد خالد 

حذرت النائبة الدكتورة هبة هجرس عضو لجنة التضامن الاجتماعي والأسرة والأشخاص ذوى الإعاقة من أن إعلان شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالبحر الأحمر عن مسابقة توظيف جديدة بدون الإشارة إلى تخصيص نسبة ال5% من هذه الوظائف للأشخاص ذوى الإعاقة قد يعرض المسابقة بمجملها للبطلان.

النائبة الدكتورة هبة هجرس

وأوضحت النائبة الدكتورة هبة هجرس انه في حال صدور قرار التعيين للفائزين بهذه الوظائف من المتقدمين لهذه المسابقة دون أن يكون بينهم نسبة 5% للأشخاص ذوى الإعاقة هو مخالف بشكل صريح وواضح ولا يحتمل اللبس لنص المادة 13 من قانون الخدمة المدنية التى تنص على "تلتزم كل وحدة بتخصيص نسبة خمسة في المائة من مجموع الوظائف بها للأشخاص ذوى الإعاقة" وان القانون نفسه يعرف الوحدة بانها هى الوزارة أو المصلحة أو الجهاز الحكومى أو المحافظة أو الهيئة العامة .

وأكدت النائبة الدكتورة هبة هجرس انه وبعد صدور قانون الخدمة المدنية وما تنص عليه مادته رقم 13 لم يعد هناك مجال للتغافل عن نسبة ال5% للأشخاص ذوى الإعاقة ولسنا بحاجة للتنديد بهذا التعامى في حال حدوثه ، لانه وببساطة شديدة إذا لم تلتزم جهة حكومية ما بهذه النسبة أصبحت المسابقة باطلة قانونا وهى والعدم سواء.

على الجانب الأخر ناشدت النائبة الدكتورة هبة هجرس جموع الأشخاص ذوى الإعاقة بالاستفادة من فرص التدريب والتاهيل لسوق العمل وبذل الجهد في كل عمل يسند اليهم حتى تتغير الصور الذهنية السلبية لدى ارباب العمل عن الأشخاص ذوى الإعاقة وحتى يعرف الراى العام أن الأشخاص ذوى الإعاقة قادرون على العطاء اينما اتيحت لهم الفرص وقادرون على بناء الوطن مثلهم مثل غيرهم من المواطنين الاوفياء